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组织生活会必须严把“四关”
作者:钱绪彬

组织生活会是“三会一课”重要组成部分,开好组织生活会,是党自我革命的重要武器。几十年工作实践证明,通过党内组织生活会,解决了许多问题,建强了班子,提升了素质,推进了工作。面对新的赶考路,我们更要用好这个“重要武器”。笔者认为,要想开好组织生活会,必须严把“四关”。

严把内容“学习关”。通常开组织生活会,无论是年度,还是专题生活会,都要围绕会议主题,学习相关内容,这是必要前提。通过学习,提高认识,统一思想,明确要求,进而,为开好高质量生活会奠定良好基础。为此,我们必须按照有关文件、通知要求,结合自身实际,采取集中研讨和自学研读等形式,认真学习领会相关内容,做好真学、真悟、真提高,从而,为开好生活会创造有利条件。

 严把会前“准备关”。会前准备是开好组织生活会的基础,工作准备是否充分直接影响会议质量。要深入开展会前谈心谈话,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间必须要交心谈心,把问题谈开,不怕“揭短”“亮丑”,做到虚心纳谏、相互提高。要及时开展检视。结合自身实际,对照会议主题和收集到的问题,认真撰写和修改发言提纲,把问题找准、找全,制定初步整改措施。发言提纲经过审核通过后,方可开会。

 严把会中“批评关”。用好批评和自我批评的武器是开好组织生活会的关键。作为新时代的党员,特别是党员干部,要开好头、带好头,深入开展自我批评,敢于揭短亮丑、真刀真枪,直抒胸臆。批评他人也不能避实就虚,避重就轻,不仅要谈工作问题,更要挖思想问题,不仅要谈一般现象,更要举具体事例,做到批评“一针见血”,点到“痛处”,直击“病灶”,达到“开窍通络”“排毒祛病”的效果。

  严把会后“整改关”。组织生活会绝不能只当成一项工作任务“一开了之”,而是要解决问题,提升支部班子和党员能力。党员在会上发言、表态,就是对组织、对工作或者对群众的“承诺”。如果会后不了了之,即便会议质量再高,也是枉然。因此,无论是班子集体和党员个人,都要针对查找出来的所有问题,制定切实可行的整改措施,做到立行立改,限期整改销号,从而,达到开会目的。

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